刚入行的技术员对职称一头雾水？干了十年的工程师还没搞清评审门道？这篇用3分钟说透职称的本质，告诉你评职称必须掌握的4个核心问题。
职称是什么
说白了，职称就是官方认证的技术等级证书。比如建筑行业的工程师职称，分助理（初级）、中级、副高、正高四个台阶，每升一级薪资能涨15%-30%。全国现有27个职称系列，覆盖工程、经济、卫生等主流领域。
职称不单看资历，要考核专业能力、项目成果、论文质量。中级职称评审通过率约65%，副高直降到38%，越往上竞争越激烈。
职称怎么评
1. 评审条件卡得准：本科毕业5年才能评中级，博士毕业当年可直评中级。继续教育每年要修满90学时，论文至少发2篇省级期刊。
2. 评审材料讲究多：项目证明材料必须加盖公章，论文查重率超30%直接淘汰。去年某省建设厅公布的数据显示，23%申报者因材料不全被刷。
3. 评审流程分三步：单位初审→评委会复审→公示7天。从提交材料到拿证通常要4-8个月，副高以上还要现场答辩。
4. 破格通道确实有：获得省部级科技奖可直接申报副高，发明专利授权等同1篇核心期刊论文。
评审要几年
按常规晋升路径：初级到中级至少4年，中级到副高要5年，副高到正高再熬5年。但各地政策有差异，比如深圳对重点产业人才可缩短1-2年评审周期。
跨地区评审更复杂：在北京评的职称到河北需要重新认定，长三角地区已实现职称互认。建议优先在社保缴纳地申报，通过率提高12%。
职称有什么用
1. 工资待遇：国企工程师评上副高，岗位工资直接上调2300元/月，年终奖增加1.2个月基数。
2. 项目投标：建筑工程资质要求必须配备3名以上高级职称人员，没职称连投标资格都没有。
3. 落户加分：上海居住证积分中高级职称直接加140分，相当于本科学历+10年社保。
4. 退休待遇：事业单位高级职称退休金比中级多领1800元/月，这个差距会持续20年。
怎么选系列
先看行业属性：程序员选电子工程系列，建筑师选建设工程系列，医生当然走卫生技术系列。选错系列就像考驾照开火车，白费功夫。
再看单位性质：央企有自主评审权的就按内部通道走，民营企业建议选择社会化评审。今年新增人工智能、大数据等7个新兴领域职称，朝阳行业晋升更快。
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